Warum ist Storytelling überhaupt wichtig?
In einer Welt, in der Informationen in Sekundenschnelle geteilt werden und unsere Aufmerksamkeitsspanne immer kürzer wird, stellt sich die Frage: Wie kann ich meine Zielgruppe dazu bewegen, meine Texte zu lesen? Hier kommt Storytelling ins Spiel.
Geschichten erlauben es uns, komplexe Informationen auf eine einfache, einprägsame und emotionale Weise zu vermitteln.
Beim Storytelling geht es darum, eine Verbindung herzustellen. Es kann Empathie wecken, den Zuhörer oder Leser in die Geschichte ziehen und eine tiefere emotionale Reaktion hervorrufen, als es bloße Fakten könnten. Eine gut erzählte Geschichte kann uns inspirieren, motivieren oder zum Nachdenken anregen. Sie kann Marken menschlicher machen, Fachleute greifbarer und Botschaften erinnerungswürdiger.
Insbesondere auf einer Plattform wie LinkedIn, auf der es um berufliche Vernetzung und den Aufbau von Reputation geht, kann Storytelling einen entscheidenden Unterschied machen. Anstatt nur Fakten über deine Karriere oder dein Unternehmen zu präsentieren, erlaubt dir Storytelling, deine Erfahrungen, Werte und Visionen in einem kontextreichen und ansprechenden Format zu teilen. Es kann dir helfen, dich von der Masse abzuheben, authentische Verbindungen zu schaffen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
LinkedIn hat sich von einem einfachen Lebenslauf-Portal zu einer dynamischen Plattform für Inhalte entwickelt. Ob du Thought Leadership, Branchen-News oder persönliche Erfolge teilen möchtest: LinkedIn bietet dir die Plattform dafür. Aber wie nutzt du Storytelling hier am effektivsten?
Tipps für erfolgreiches Storytelling auf LinkedIn
1.Schreibe für deine Zielgruppe
Bevor du deine Geschichte erzählst, musst du wissen, für wen du sie erzählst. Suchst du nach potenziellen Kunden? Möchtest du einen neuen Job? Oder willst du dich mit Kollegen vernetzen? Definiere deine Zielgruppe und passe deine Geschichte entsprechend an.
2. Sei authentisch
Eine erzwungene wird nicht gerne gelesen. Erzähle wahre Geschichten aus deinem Leben und deiner Karriere, die echte Emotionen und Erfahrungen widerspiegeln.
3. Nutze Storytelling-Formate von LinkedIn
Was meine ich damit? LinkedIn bietet dir verschiedene Formate, von Artikeln bis zu kurzen Beiträgen, über Umfragen, Fotos, Videos, Dateien, Events, etc. Nutze diese Vielfalt, um deine Geschichte interessant und ansprechend zu präsentieren.
4. Erzähle Geschichten, die Lektionen oder Werte vermitteln
Die besten Geschichten sind diejenigen, die eine Botschaft vermitteln. Überlege, welche Lektionen oder Werte du durch deine Erfahrungen gelernt hast und teile diese mit deiner Zielgruppe.
5. Binde deine Zuhörer ein
Gute Geschichten sind interaktiv. Stelle Fragen, fordere Feedback und ermutige andere, ihre eigenen Geschichten zu teilen. So kannst du nicht nur deine Sichtbarkeit auf LinkedIn erhöhen, sondern auch eine Verbindungen schaffen.
6. Verwende Bilder und Visuals
Ein Bild sagt mehr als tausend Worte. Verwende Fotos, Grafiken oder Videos, um deine Geschichte lebendiger zu machen. Jetzt fragen sich sicher viele, welche Grafiken oder Videos. Lies hierzu gerne den entsprechenden Artikel, da findest du einige Tipps.
7. Beende ab und zu mit einem Call-to-Action
Was möchtest du, dass deine Leser tun? Sollen sie einen Kommentar hinterlassen, deinen Beitrag teilen oder dich kontaktieren? Sei in deinem Aufruf zum Handeln klar und direkt.
Fazit
Mit Storytelling kannst du dich auf LinkedIn positionieren und eine tVerbindung zu deiner Zielgruppe aufbauen. Indem du authentische Geschichten teilst, etablierst du dich als Experte in deinem Bereich und knüpfst wertvolle Beziehungen zu Kollegen und Kunden. Nutze diese Tipps, um das Beste aus deinem Storytelling auf LinkedIn herauszuholen oder vereinbare ein kostenloses Erstgespräch mit mir und ich erläutere dir, ob ein Workshop mit uns oder vielleicht sogar die Übernahme deiner Beiträge durch uns für dich die beste Alternative wären.
Du möchtest lernen bessere Texte und Beiträge auf LinkedIn zu schreiben? Texte. die dir helfen, deine Ziele zu erreichen? Oder möchtest du regelmässigen Content delegieren, um mehr Zeit für deine Kernaufgaben zu haben? Dann lass uns sprechen.
Hast Du schon den Expertenstatus auf LinkedIn erreicht? Ich habe hier einen kleinen Test erstellt, mit dem Du herausfinden kannst, ob Du auf LinkedIn bereits als Expertin oder Experte wahrgenommen wirst.
Ich bin gespannt auf Dein Ergebnis.
